|
|
Sistemi di valutazione, misurazione e controllo delle performance delle risorse umane nelle aziende di servizi
Assunta Di Vaio
RIREA 2018.
ISBN 9788866591306
|
|
|
Compra da Amazon.it
|
Descrizione della casa editrice
Le risorse umane concorrono a definire la performance aziendale in un'ottica di vantaggio competitivo duraturo e non facilmente imitabile. Il presente lavoro fornisce una lettura delle risorse umane in diversi contesti organizzativi, precisamente della loro complessa gestione, adottando una prospettiva economico-aziendale, dove si ricercano, si indagano e si propongono strumenti strategici e operativi capaci di valorizzare le stesse risorse umane, definendo adeguati processi di valutazione, misurazione, controllo e reporting della propria performance
Libri simili
Scrivi la recensione del libro
Scrivi una recensione e scambia le tue opinioni. Cerca di concentrarti sul contenuto del libro. Leggi le nostre istruzioni per maggiori informazioni.
Sistemi di valutazione, misurazione e controllo delle performance delle risorse umane nelle aziende di servizi
Recensioni di Libri » Sistemi di valutazione, misurazione e controllo delle performance delle risorse umane nelle aziende di servizi
|
|
|
|
|
|
|